派遣というサービス

人材派遣会社が手がけている仕事は、大きくふたつに分けることができます。
まずは、人材派遣というサービスを必要としている企業へのアプローチをすることです。
必要としている人材やサービスについて把握し、提案をしていきます。
また、実際にスタッフを送ってからのアフターケアも重要です。
こういうことを重ねて、各企業との信頼関係が築きあげられていきます。
また、人材登録をしたスタッフに合う仕事を紹介していきます。
そのほかにも、研修やキャリアアップについての指導をしていきます。
サービスの充実化を図ることによって、取引先企業からの信頼も高まることになります。
働く側も、働いてもらう側も満足することのできる仕事を提供するわけです。

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